pzkpkf. Emekli Sandığı emeklilik ile ne zaman emekli olacağınızı, emekli olmanız için gerekli olan şartları, emekli olduğunuzda ne kadar maaş alacağınızı öğrenebilirsiniz. Biz de bu yazımızda bu soruların cevabına ulaşabilmeniz için gereken bilgileri sizlere aktardık. Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir? Emekli Sandığı emeklilik şartları bayan memurlar için ve erkekler memurlar için farklılık göstermektedir. Bunun için aşağıda cinsiyetinizi seçerek öğrenme işleminizi yapabilirsiniz. Erkekler İçin Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir? tarihinden önce işe girmiş olan erkek memurlar için emeklilik şartları aşağıda tabloda verilmiştir. itibariyle erkek memurların 25 yılı tamamlamasına kalan süre Kesenek Ödemeleri Gereken Süre Tamamlamaları Gereken Yaş 2 yıl ve daha az 25 44 2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az 25 45 3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az 25 46 5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay ve daha az 25 47 6 yıl 6 aydan fazla – 8 yıl ve daha az 25 48 8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay ve daha az 25 49 9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az 25 50 11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay ve daha az 25 51 12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl ve daha az 25 52 14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay ve daha az 25 53 15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl ve daha az 25 54 17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay ve daha az 25 55 16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl ve daha az 25 56 20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay ve daha az 25 57 21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl 25 58 22 yıldan fazla 25 60 Bayanların Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Nelerdir? tarihinden önce işe girmiş olan bayan memurlar için emeklilik şartları aşağıda tabloda verilmiştir. itibariyle kadın memurların 25 yılı tamamlamasına kalan süre Kesenek Ödemeleri Gereken Süre Tamamlamaları Gereken Yaş 2 yıl ve daha az 20 40 2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az 20 41 3 yıldan fazla – 4 yıl ve daha az 20 42 4 yıldan fazla – 5 yıl ve daha az 20 43 5 yıldan fazla – 6 yıl ve daha az 20 44 6 yıldan fazla – 7 yıl ve daha az 20 45 7 yıldan fazla – 8 yıl ve daha az 20 46 8 yıldan fazla – 9 yıl ve daha az 20 47 9 yıldan fazla – 10 yıl ve daha az 20 48 10 yıldan fazla – 11 yıl ve daha az 20 49 11 yıldan fazla – 12 yıl ve daha az 20 50 12 yıldan fazla – 13 yıl ve daha az 20 51 13 yıldan fazla – 14 yıl ve daha az 20 52 14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az 20 53 15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az 20 54 16 yıldan fazla – 17 yıl ve daha az 20 55 17 yıldanfazla 20 58 Emekli Sandığı Emeklilik Yaşı Hesaplama Nasıl Yapılır? Emekli Sandığı emeklilik yaşı hesaplama işlemi için aşağıda gireceğiniz bilgilerden 18 yaş ve altı hizmetleriniz dikkate alınmayacaktır. Ayrıca girdiğiniz hizmetlerden aynı tarihlere denk gelen hizmetlerinizden de bir tanesi dikkate alınmayacaktır. Bunlara dikkat ederek hesaplama işleminizi yapınız. Birden fazla hizmete sahip iseniz “Ekle” butonunu kullanarak bilgilerinizi girmelisiniz. Öncelikle aşağıda verilen bağlantı adresine tıklayınız. Doğum tarihinizi ve cinsiyetinizi seçiniz. Emekli Sandığı’na tabi olan hizmetlerinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. BAĞ-KUR’a hizmetiniz var ise onların başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Emekli Sandığı’na olan borçlarınızın başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Diğer hizmetleriniz var ise onların başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. SSK’ya ait olan hizmetleriniz varsa öncesi ve sonrası olarak hizmetinizi giriniz. Emekli Sandığı Emeklilik Yaşı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ! Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Sorgulama Nasıl Yapılır? E-Devlet Sistemi Üzerinden Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Sorgulama E-Devlet üzerinden Emekli Sandığı emeklilik maaşı sorgulama yapabilmeniz için E-Devlet şifresine ihtiyacınız olacaktır. E-Devlet şifresine sahip değilseniz size en yakın PTT şubesine giderek şifre talebinde bulunabilirsiniz. Aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. “Kimliğimi Şimdi Doğrula” butonuna tıklayınız. kimlik numaranızı giriniz. E-Devlet şifresini giriniz. Girilen bilgilerden emin olduktan sonra “Sisteme Giriş Yap” butonuna tıklayınız. E-Devlet Sistemi Üzerinden Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Sorgulama İçin TIKLAYINIZ! Şifresiz Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Sorgulama Şifresiz olarak da sadece size ait olan bazı kimlik bilgileriniz ile sorgulama yapabilirsiniz. Aşağıdaki bağlantı adresine tıklayınız. Uyruk kısmını seçiniz. uyruklu iseniz; kimlik numaranızı, nüfusa bağlı olduğunuz ili, cilt numaranızı, doğum yılınızı ve güvenlik kodunu giriniz. Yabancı uyruklu iseniz; kimlik numaranızı, doğum yılınızı, ikamet tezkere numaranızı ve doğum yılınızı giriniz. Girilen bilgilerden emin olduktan sonra “SORGULA” butonuna tıklayınız. Açılan sayfada “Emekli Aylık Bilgisi” kısmına tıklayınız. Son olarak da “Emekli Aylık Bilgisi 4C ” butonuna tıklayınız. Şifresiz Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Sorgulama İçin TIKLAYINIZ! Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır? Yazının sonunda vermiş olduğumuz bağlantı adresine tıklayınız. Açılan sayfada en az derece, kademe ve aylık tarihi bilgilerinizi giriniz. Diğer bilgilerinizi biliyorsanız isteğe bağlı olarak girebilirsiniz. Girilen bilgilerden emin olduktan sonra “Hesapla” butonuna tıklayınız. Emekli Sandığı Emeklilik Maaşı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ! Emekli Sandığı emekli olma şartlarını yazımızın devamında vereceğimiz tablo ile öğrenebilirsiniz. Emekli Sandığı emekli olma şartları kadınlar için ve erkekler için farklılık göstermektedir. Erkek memurların emeklilik şartlarında tabi tutulacağı şartlar ile kadın memurların şartları farklıdır. Bunun için yazımızın devamında cinsiyetinize uygun olan Emekli Sandığı emekli olma şartları tablosuna bakabilirsiniz. Erkeklerin Emekli Sandığı Emekli Olma Şartları Nelerdir? tarihi itibari ile Emekli Sandığı kurumunda çalışan erkek memurların 25 yıllık hizmet süresini doldurmaları ile emekli olabilme hakları vardır. Erkek memurlar belirli bir emekli maaşa bağlanarak emekli olabilirler. Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek memurlar 43 yaşını tamamlamaları durumunda başvuru yaparak emekli olabilme hakkına sahiptir. Bu şartı yerine getirmeyen erkeklerin Emekli Sandığı emekli olma şartları aşağıda tabloda verilmiştir. itibariyle erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre Kesenek Ödemeleri Gereken Süre Tamamlamaları Gereken Yaş 2 yıl ve daha az 25 44 2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az 25 45 3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az 25 46 5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay ve daha az 25 47 6 yıl 6 aydan fazla – 8 yıl ve daha az 25 48 8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay ve daha az 25 49 9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az 25 50 11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay ve daha az 25 51 12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl ve daha az 25 52 14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay ve daha az 25 53 15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl ve daha az 25 54 17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay ve daha az 25 55 16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl ve daha az 25 56 20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay ve daha az 25 57 21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl 25 58 22 yıldan fazla 25 60 Kadınların Emekli Sandığı Emekli Olma Şartları Nelerdir? tarihi itibari ile Emekli Sandığı kurumunda çalışan kadın memurların 20 yıllık hizmet süresini doldurmaları ile emekli olabilme hakları vardır. Erkek memurlar belirli bir emekli maaşa bağlanarak emekli olabilirler. Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memurlar 38 yaşını tamamlamaları durumunda başvuru yaparak emekli olabilme hakkına sahiptir. Bu şartı yerine getirmeyen kadınların Emekli Sandığı emekli olma şartları aşağıda tabloda verilmiştir. itibariyle kadınların 25 yılı tamamlamasına kalan süre Kesenek Ödemeleri Gereken Süre Tamamlamaları Gereken Yaş 2 yıl ve daha az 20 40 2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az 20 41 3 yıldan fazla – 4 yıl ve daha az 20 42 4 yıldan fazla – 5 yıl ve daha az 20 43 5 yıldan fazla – 6 yıl ve daha az 20 44 6 yıldan fazla – 7 yıl ve daha az 20 45 7 yıldan fazla – 8 yıl ve daha az 20 46 8 yıldan fazla – 9 yıl ve daha az 20 47 9 yıldan fazla – 10 yıl ve daha az 20 48 10 yıldan fazla – 11 yıl ve daha az 20 49 11 yıldan fazla – 12 yıl ve daha az 20 50 12 yıldan fazla – 13 yıl ve daha az 20 51 13 yıldan fazla – 14 yıl ve daha az 20 52 14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az 20 53 15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az 20 54 16 yıldan fazla – 17 yıl ve daha az 20 55 17 yıldanfazla 20 58 Etiketler 4c emeklilik şartları, emekli sandığı emekli olabilme şartları, emekli sandığı emeklilik şartları, emekli sandığı emeklilik şartları tablosu, erkeklerin emekli sandığı emeklilik şartları, kadınların emekli sandığı emeklilik şartları Emeklilik şartları nelerdir? Bugün tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçisi olmuş sigortalılarla, sigortalılığa önce başlamış sigortalıların Bağ-Kur’dan engelli statüsünde emeklilik hakları olacak. Bilindiği üzere Emekli Sandığı mevzuatı bakımından da engelli kadrosuna %40 ve daha yüksek oranda rapora sahip olanlar alınmaktaydı. Ancak, Emekli Sandığı engelli memurları arasında kanuni tabiriyle, Sakat kadrosunda çalışanlar ile Sakat kadrosunda çalışmayanlar, olarak ayrım yapmaktaydı. 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 39 uncu maddesine tarihinde eklenen j bendi gereğince, “Sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca göreve alınanlardan en az 15 yıl fiili hizmeti bulunanların istekleri üzerine;” emekli olabilmekteydi. Yani Emekli Sandığı sadece kamuya sakat kadrosu ile memur olanları 15 yıl ile emekli etmekte ama normal kadrodayken sakat duruma gelenleri sakat kadrosuna kabul etmemekte dolayısıyla da özürlü de olsa hiç kimseyi özürlü kapsamında emekliliğe sevk etmemekteydi. 2005’te ilk genişleme 5335 sayılı Kanunla ise itibaren sakat kadrosunda olmasa bile g öreve girişlerinde, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak alınmış ve raporda sakatlık oranı en az % 40 olanlardan fiili hizmeti 15 yıl olanların da isterlerse emekli olabilmelerinin önünü açılmıştı. 2008’de ikinci genişleme 5510 sayılı Kanunla ise bu konuda bir yenilik daha getirilmiş bulunuyor. Yani hem sakat kadrosunda olmayan, hem göreve girişinde Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak alınmış sakatlık oranının en az yüzde 40 oranında olduğunu gösterir raporu olmayanlar da, Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının; % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760 gün, 16 yıl % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün, 18 yıl olduğunun tespit edilmesi halinde emekli olabilecekler. Bağ-Kur Sigortalılığında Engellilerin Emeklilik Şartları 2008 öncesinde sigortalılığa başlamış Bağ-Kur sigortalıları ise tarihine kadar engelli statüsünden emekli olamamakla birlikte bu tarihten sonra 5510 sayılı Kanunla getirilen hakla engellilik mazeretiyle yaşa tabi olmadan ve daha az günle emekli olmaları mümkün bulunuyor. Buna göre sigorta başlangıcından önce malûliyet gerektirir durumda olduğundan dolayı yüzde 60 ve üzeri çalışma gücü kaybı bulunan Bağ-Kur 4/1-b sigortalıları 15 yıl ve 3 bin 960 günle, SGK'ca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının; % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, prim bildirilmiş olmak şartıyla emeklilik hakkını kazanmaları mümkün bulunuyor. Örneğin 1998 ila 2008 tarihleri arasında Bağ-Kur sigortalısı olan ve doğuştan %70 çalışma gücü kaybı olduğu Sağlık Kurulu’nca saptanan bir sigortalı çalışma hayatına başlamadan önce malul durumda bulunduğundan emekli olamamaktaydı. 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girer girmez bu durumda olan Bağ-Kur sigortalılarına 15 yıl ve 3960 günle emeklilik hakkı tanıdığından bu sigortalı 2013 yılında emekli olma hakkına kavuşmuş bulunuyor. Keza %60 değil ama %40 çalışma gücü kaybı olan bir Bağ-Kur sigortalısı sigorta başlangıcı 1997 ise 2015 yılında 4680 günle emekli Tezel 23. seneidevriyesinde EYT, sosyal güvenlik tarihimizin en uzun çözüm bekleyen meselesini teşkil etmektedir. Sabırla çözüm beklerken bu süre zarfında sonradan getirilen yaş engeli nedeniyle kimi 2 yıl, kimi 3 yıl, kimi 4 yıl, kimi 5 yıl ve daha fazla bekleyerek emekli oldu. Netice itibarıyla 1999 yılından bugüne EYT’lilerin yarısından fazlası bekleyerek emekli oldu… Benim yaptığım hesaplamalara göre hiçbir çözüm olmasa bile bu yıl sonuna kadar EYT’lilerin sayısı 4 milyonun altına düşmektedir. Keza EYT mağduriyetinin ilk yıllarında her yıl 200 binlerde başlayan emekli olan sayısı akabinde 300 binlerde; şimdilerde ise 400 binleri aşmıştır… Böyle giderse birkaç yıl içinde zaten hiçbir EYT’li kalmayacaktır. Bu nedenle EYT’liler artık çözüm beklemekten son derece bitkin duruma düşmüş durumdalar. Üçlü koalisyonun IMF’nin telkinleriyle yol açtığı EYT meselesi bir an evvel çözülmezse çeyrek asırlık bir meseleye dönüşecektir. GEÇEN SENE EMEKLİ OLAN EYT’LİLER Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz üzere SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamında çalışmakta iken tarihinde sonradan getirilen kademeli "Yaş" şartının engel olarak konulması nedeniyle hâlen emekli olamayanlar "Emeklilikte Yaş Engeline Maruz Bırakılanlar" kitlesini oluşturmaktadır. EYT’liler, mağduriyete sebep olan 4447 sayılı yasa öncesinde tek bir sigortalılık yasasında yer almadığından emeklilik şartları yer aldıkları yasalardaki sigortalılık türüne göre farklılık arz etmektedir. Keza genel olarak; İş Kanunu’na tabi olan işçiler ile işçi gibi sigortalı sayılan SSK’lılar, Esnaf-sanatkâr, şirket ortağı ile diğer kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur’lular, Memur ve memur gibi iştirakçi sayılan Emekli Sandığına tabi olanlar, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur, Banka ve TOBB… sandıklarına tabi olanlar olmak üzere değişik gruplarda yer alan çok sayıda EYT’li bulunmaktadır. Dolayısıyla her grubun yer aldığı yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik uygulama kanunlarına göre çözüm getirilmesi gerekmektedir. Dar anlamada sigortalılık statülerine göre ise EYT’lileri genel olarak 3 grupta da toplamak mümkündür. Buna göre tarihi öncesinde SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı kurumlarına ve uygulama yasalarına tabi olarak çalışmakta olan bu gruplardan en büyüğünü işçiler ve işçi gibi sigortalılar oluşturmaktadır. 2021 yılında emekli aylığı bağlanan EYT’liler Geçen yıl SGK, 810 bini aşkın kişiye emeklilik aylığı ve geliri bağlamıştır. Bu emeklilerin kişisi malulen emekli, 239 kişi vazife malulü, 3308 kişi ise iş kazası ve meslek hastalıkları sigortasından sürekli iş göremezlik geliri almaya hak kazanmıştır. hak sahibi dul-yetim aylığı, hak sahibi ise ölüm geliri almaya hak kazanmıştır. Emeklilikte sonradan getirilen yaş engeline takılanlardan ise en çok emekli olanların başında kişi ile SSK’lı emekliler gelmektedir. Bunları kişi ile Bağ-Kur’lu EYT’liler izlemiştir. En küçük grubu ise memur ve diğer kamu görevlileri kişi ile izlemiştir. Netice itibarıyla toplamda EYT’li geçen sene EYT çözüm yasası beklerken emekli olmuştur. EYT’LİLER NE İSTİYOR? Bilindiği üzere EYT, hemen her gün yazılı-görsel-sosyal ve diğer tüm medyada en çok yer alan ve sadece sonradan konulan “yaş” engeli nedeniyle geciktirilen emeklilik haklarına bir an önce kavuşmak isteyen emeklilik mağdurlarından oluşan büyük bir topluluk. Hemen altını tekrar çizelim EYT’liler erken emeklilik ya da bir ayrıcalık istemiyor. Sadece 1999 yılında çıkarılan yasa ile getirilen “yaş” engelinin kaldırılmasını istiyor. Zira EYT’liler erken emeklilik ya da ayrıcalık değil işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik şartları neyse sadece onu müktesep hak olarak talep etmektedirler… Başka bir anlatımla alınan haklarının iadesini talep etmektedirler… Değerli okurlarımız sizlerden gelen yoğun iletiler doğrultusunda önümüzdeki yazılarımızda başta EYT çözüm takvimi, sigortalılık statüsüne göre EYT’lilerin emeklilik şartları ile diğer en çok merak edilen konuları gündeme getireceğim… *** “Hayatın amacı mutlu olmak değildir. İşe yarar olmaktır. Onurlu olmaktır. Merhametli olmaktır. Yaşadığın süre boyunca bir fark oluşturmaktır.” Ralph Waldo Emerson TÜRKİYE GAZETESİ Mesaj Gönderim Zamanı 1036 1 Üye 0 Merhaba Doğuştan kalp rahatsızlığım var. 2016 senesinde 37 yaşında Ümraniye devlet hastanesinden engelli raporu aldım. bu arada engel oranı %89 verdiler. 1 puan daha veremediler ki araba alayım. İstanbul Ticaret Odasında çalışıyorum. SGK ve Bağ-kur değil burası. TOBB Emekli Sandığına bağlıyız. Şimdilerde erken emeklilik düşünüyorum. 2000 senesi 10 ekimden beri çalışıyorum. Emekli olurken malulen emekli mi yoksa erken emekli mi oluyorum. Ve alacağım maaş konusunda fikriniz var mı? Mesaj Gönderim Zamanı 1256 2 Üye 0 gknclk Rahatsızlığınız doğuştansa malulen zaten olamazsınız. Mesaj Gönderim Zamanı 1647 3 Üye 0 peki engel oranı ile erken emekli olabilir miyim Mesaj Gönderim Zamanı 1119 4 0 gknclk Raporunuza karşılık defterdarlıktan 1. derece sakatlık indirim hakkı elde ettiğinizde emeklilik için 10 Ekim 2000 + 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prime tabisiniz. Maaş konusunda bir fikir vermek mümkün değil. Şuradan yararlanabilirsiniz Kaç gün sigortalılık ve prim günü ile ne kadar emekli maaşı alıyorsunuz?

tobb emekli sandığı emeklilik şartları